Bad Chatty
New member
Sonunda tatil ya da hafta sonu beklemede – ve aniden hastalanıyorsunuz: Bir araştırmaya göre, “boş zaman hastalığı” fenomeni Alman işçiler arasında yaygındır ve bir grup için özellikle zordur.
Sadece rahatlatıcı günler göz önüne alındığında – ve daha sonra rahatlamak yerine tükenme ve hastalık gelir: Bir ankete göre, her beşinci çalışan düzenli olarak bu fenomeni hisseder.
IU Uluslararası Üniversitesi'nde “boş zaman hastalığı: iyileşmek yerine bitkin” çalışma için, ankete katılanların yüzde 19,3'ü en azından her zaman veya sık her zaman veya genellikle tatilde veya tatilde olduğunu belirtmiştir. Bu nedenle fenomen çalışanların yüzde 71,9'unda bilinmektedir.
“Boş zaman hastalığı”, her şeyden, hafta sonları veya tatilde bazen hastalık belirtileri olduğu gerçeğini açıklar. Doğrudan çeviriye göre, çalışma yazarı Stefanie André'nin dediği gibi, “eğlence hastalığı” resmi uluslararası sınıflandırmalar tarafından tanımlanan hastalıklardan biri değildir. Bununla birlikte, anketin gösterdiği gibi, fenomen hastalık semptomları ile ilişkilidir. Örnek olarak yorgunluk, baş ağrısı, hatta burun ve ateş bile.
Ankete katılanların yaklaşık yüzde 40,1'i, özel hayatlarının işteki gereksinimleri karşılamak için yeterli gevşeme sunmadığı ifadesini tam olarak kabul etti. Bu ifade, 25 yıla kadar genç çalışanlar arasında özellikle yaygındır (yüzde 50,5).
Boş zamanda fazla mesai ve erişilebilirlik
“Resim, özellikle genç nesillerin yaşlılardan farklı bir endişeye sahip olduğunu gösteriyor” diyor. Yetkili, genç katılımcıların boş zamanlarını sosyal medya ve akış dizileri ve filmleri aracılığıyla pasif kaydırma ile tasarladıkları sonucunu açıklıyor. Temsili çalışma, aktif ve mantıklı boş zaman aktiviteleri olan kişilerin “boş zaman hastalığı” yaşadıklarını daha az sıklıkla yaşadıklarını göstermektedir.
Buna ek olarak, genç grup çalışma saatleri dışında mevcut olmaya daha kararlı hissediyor. Bu ifadeye rıza oranı 25 yaşın altındaki kişiler için yüzde 42,6 idi ve tüm katılımcılar için yüzde 33,5 idi. Ayrıca, tüm katılımcıların yüzde 80,6'sı düzenli olarak çalıştığını belirtmiştir. André, “Sonuçlar, çalışma saatleri, yüksek iş yükü ve iyileşme eksikliğinin, günlerde hastalık semptomları için açık risk faktörleri olduğunu göstermektedir.” Diyor.
24 Ocak ve 6 Şubat 2025 arasında, üniversite 2004 yılında 2004 yılında bir istihdam ilişkisinde bulunan 16-65 yılları arasında görüştü.
DPA/RC
Sadece rahatlatıcı günler göz önüne alındığında – ve daha sonra rahatlamak yerine tükenme ve hastalık gelir: Bir ankete göre, her beşinci çalışan düzenli olarak bu fenomeni hisseder.
IU Uluslararası Üniversitesi'nde “boş zaman hastalığı: iyileşmek yerine bitkin” çalışma için, ankete katılanların yüzde 19,3'ü en azından her zaman veya sık her zaman veya genellikle tatilde veya tatilde olduğunu belirtmiştir. Bu nedenle fenomen çalışanların yüzde 71,9'unda bilinmektedir.
“Boş zaman hastalığı”, her şeyden, hafta sonları veya tatilde bazen hastalık belirtileri olduğu gerçeğini açıklar. Doğrudan çeviriye göre, çalışma yazarı Stefanie André'nin dediği gibi, “eğlence hastalığı” resmi uluslararası sınıflandırmalar tarafından tanımlanan hastalıklardan biri değildir. Bununla birlikte, anketin gösterdiği gibi, fenomen hastalık semptomları ile ilişkilidir. Örnek olarak yorgunluk, baş ağrısı, hatta burun ve ateş bile.
Ankete katılanların yaklaşık yüzde 40,1'i, özel hayatlarının işteki gereksinimleri karşılamak için yeterli gevşeme sunmadığı ifadesini tam olarak kabul etti. Bu ifade, 25 yıla kadar genç çalışanlar arasında özellikle yaygındır (yüzde 50,5).
Boş zamanda fazla mesai ve erişilebilirlik
“Resim, özellikle genç nesillerin yaşlılardan farklı bir endişeye sahip olduğunu gösteriyor” diyor. Yetkili, genç katılımcıların boş zamanlarını sosyal medya ve akış dizileri ve filmleri aracılığıyla pasif kaydırma ile tasarladıkları sonucunu açıklıyor. Temsili çalışma, aktif ve mantıklı boş zaman aktiviteleri olan kişilerin “boş zaman hastalığı” yaşadıklarını daha az sıklıkla yaşadıklarını göstermektedir.
Buna ek olarak, genç grup çalışma saatleri dışında mevcut olmaya daha kararlı hissediyor. Bu ifadeye rıza oranı 25 yaşın altındaki kişiler için yüzde 42,6 idi ve tüm katılımcılar için yüzde 33,5 idi. Ayrıca, tüm katılımcıların yüzde 80,6'sı düzenli olarak çalıştığını belirtmiştir. André, “Sonuçlar, çalışma saatleri, yüksek iş yükü ve iyileşme eksikliğinin, günlerde hastalık semptomları için açık risk faktörleri olduğunu göstermektedir.” Diyor.
24 Ocak ve 6 Şubat 2025 arasında, üniversite 2004 yılında 2004 yılında bir istihdam ilişkisinde bulunan 16-65 yılları arasında görüştü.
DPA/RC